I 2018 fik LD Fonde opgaven at etablere og forvalte den nye fond Lønmodtagernes Feriemidler. Samme år i januar havde Folketinget vedtaget en ny ferielov, der fik betydning for alle lønmodtagere. Med den nye ferielov, der trådte i kraft den 1. september 2020, havde man som lønmodtager optjent ferie efter både de gamle og de nye regler og ville derfor i princippet have ret til dobbelte ferierettigheder på et enkelt år. Da det ikke var hensigtsmæssigt for hverken arbejdskraftudbuddet eller arbejdsgivernes likviditet, blev det besluttet at ”indefryse” de feriemidler, der var optjent i overgangsfasen til den nye ferielov – 1. september 2019 til 31. august 2020.
De opsparede feriemidler blev til en personlig opsparing, der senere kommer den enkelte lønmodtager til gode som en pensionssum, når lønmodtager forlader arbejdsmarkedet.
Forvaltning af feriemidlerne
Lønmodtagernes Feriemidler er en særskilt økonomisk enhed i LD Fonde. LD Fonde har det overordnede ansvar for Lønmodtagernes Feriemidler, mens ATP bistår med den daglige administration med opkrævning hos arbejdsgiverne og udbetaling til lønmodtagerne.
Lønmodtagernes Feriemidler skal sikre lønmodtagernes feriemidler og samtidig gøre det muligt for arbejdsgiverne at beholde feriemidlerne, så længe der er behov for dette - dog senest med indbetaling, når den enkelte lønmodtager forlader arbejdsmarkedet.
Opsparede feriemidler blev udbetalt under Covid-19
Under coronakrisen vedtog et bredt flertal i Folketinget, at man kunne få sin nye opsparing hos Lønmodtagernes Feriemidler udbetalt før tid. Formålet var at stimulere den danske økonomi, der var hårdt ramt af coronakrisen. I efteråret 2020 kunne alle lønmodtagere med en opsparing derfor få op til tre uger af et års opsparede feriemidler udbetalt, og i foråret 2021 blev det muligt at få de sidste to uger udbetalt. Det var dog også muligt at lade sin nye pensionsopsparing stå til fortsat forretning. Mere end 600.000 lønmodtagere valgte at beholde den nye opsparing hos Lønmodtagernes Feriemidler.
Feriemidlerne investeres
Flertallet af de indefrosne og opsparede feriemidler er indbetalt af arbejdsgivere til Lønmodtagernes Feriemidler og bliver dermed investeret af LD Fonde. De feriemidler, der fortsat er placeret i virksomhederne, får årligt tilskrevet en indeksering svarende til lønudviklingen.
Det har ikke betydning for den enkelte lønmodtager, hvad ens arbejdsgiver har valgt at gøre. Alle lønmodtagere får samme procentvise del af det samlede afkast tilskrevet deres opsparing.
Forvaltningen af feriemidlerne skal ske til størst mulig gavn for lønmodtagerne. Det indebærer, at der skal tilstræbes den højest mulige forrentning under hensyntagen til investeringsrisici.
